杰里米·亨特表示，雖然在家工作有益處，但他擔心企業將會失去創造力。
除非有很好的理由在家工作，否則辦公室應該是工人的『默認』地點。這是英國財政大臣的建議。工作有彈性已經成為了自疫情以來的常態，但封鎖限制解除後不同行業出現了分歧，一些公司要求員工返回辦公室，而另一些選擇了所謂的「混合」工作模式。最新的官方數據顯示，大多數人（63.9%）永遠不在家工作，而只有7.8%的工人永久在家工作。財政大臣表示，許多公司的默認選擇是在辦公室工作，因為他擔心永久在家工作會導致「創造力的損失」。此外，他還表示擔心「沒有水龍頭時刻」，人們無法就想法進行討論、交流。專家則表示，如果我們想讓更多人回到職場工作，就需要以人們的生活方式、使用的技術、彈性工作的機會等來設計工作，因為一些特定的任務並不需要每天都在辦公室工作。