由於通膨率如此之高，『讓員工到公司上班是有好處的』，該研究所表示。
國際貨幣基金組織副總裁吉塔·戈皮納斯表示，填補國內工作市場空缺的移民可以幫助降低英國的通脹率。英國首相表示，合法移民的數量“太高”。然而，戈皮納斯在接受BBC Newsnight采訪時表示，“隨著通脹率如此之高……有工人進入是有利的”。政府表示，移民制度可以“根據經濟需求進行調整”。根據國家統計局的數據，淨移民數量（長期在國內入境和長期離境之間的差額）在2022年創下紀錄，為606,000人。與此同時，英國的總體通脹率在4月份同比下降至8.7％，但核心通脹率（不包括波動較大的食品和能源價格）上升至6.8％，是G7中最高的。戈皮納斯認為，“在這種情況下，隨著通脹率如此之高，有工人填補我們現在某些行業的短缺是有幫助的，這將有助於降低通脹”。最新的官方統計數據顯示，英國在2023年4月的三個月內仍有超過100萬個職缺。就業市場緊張，英國脫歐對歐盟工人流動的影響以及新冠疫情的影響加劇了這一現象，這被經濟學家認為是高國內通脹的主要原因之一。四月份超出預期的通脹率使許多人預測英格蘭銀行將把利率從當前的4.5％提高到5％以上。然而，戈皮納斯淡化了英國核心通脹率比其他發達經濟體顯著糟糕的觀點。在BBC Newsnight的采訪中，戈皮納斯還表示，IMF仍然堅持其2018年的預測，即英國脫歐將使英國經濟的長期增長潛力下降2.5％至4％的GDP，相當於每人900至1,300英鎊。財政部在聲明中表示，英國已經“擺脫了無限制、無技能的移民模式”。他們現在有一個按積分評估的移民制度，讓英國人民完全控制國家的邊境，旨在根據經濟需求進行調整，以確保我們擁有所需的技能。他們希望企業投資于國內勞動力以填補勞動力短缺，但如果需要工作人員，他們也是靈活的，包括將護理院和海鮮產業納入短缺職業名單。